Miksi opettajat, kouluttajat ja koulujen johtajat ovat tärkeitä?
Opettajilla, kouluttajilla ja koulujen johtajilla on keskeinen rooli, kun halutaan tarjota laadukasta ja osallistavaa koulutusta kaikille oppijoille. Kun koronaviruspandemian aikana kouluja jouduttiin sulkemaan, opetusalan ammattilaiset sopeutuivat nopeasti tilanteeseen, ja heidän ansiostaan oppiminen saattoi jatkua tehokkaasti etä- ja hybridiopetuksessa.
Näiden ammattilaisten näkemyksiä ei saa sivuuttaa, jos halutaan saada aikaan onnistuneita koulutusuudistuksia. Heillä on keskeinen rooli sellaisten innovatiivisten opetussuunnitelmien ja -käytäntöjen omaksumisessa ja soveltamisessa, joiden avulla oppijat saavat avaintaitoja, joita menestyminen tulevaisuuden Euroopan kestävässä digitaalisessa taloudessa edellyttää.
Pula opettajista ja kouluttajista vaarantaa kuitenkin laadukkaan, osallistavan ja innovatiivisen koulutuksen tarjoamismahdollisuuden. Ongelma voidaan ratkaista parantamalla koulutusalan ammattilaisten tärkeän työn arvostusta.
Heitä pitää tukea koko työuran ajan, jotta he voivat kehittää osaamistaan, tehdä yhteistyötä ja vaihtaa tietoa kollegoidensa kanssa Euroopan laajuisissa hankkeissa ja verkostoissa.
Mitä EU tekee?
Euroopan komission toimia haasteiden ratkaisemiseksi:
- käynnistetään vuoteen 2025 mennessä 25 Erasmus+ Teacher Academy -toimintoa opettajankoulutuslaitosten, opettajien ammattiliittojen ja sidosryhmien verkostojen muodostamiseksi
- tuetaan ammattilaisten urakehitystä kehittämällä kansallisia urakehyksiä eurooppalaisen ohjauksen avulla
- lisätään opettajien liikkuvuusjaksojen määrää ja parannetaan niiden laatua
- palkitaan opettajien ja heidän koulujensa työtä eurooppalaisen innovatiivisen opetuksen palkinnolla.